Vi gør tingene lidt anderledes

Nordisk Fundering er på mange måder en traditionel specialfunderingsvirksomhed med speciale inden for spuns, jordankre, kerne- og grundvandsboringer, men så har vi også nogle områder, hvor vi gør tingene lidt anderledes end normalt.

Fx er vi 100 % danskejet, og vi tilbyder kun specialfundering.

Desuden har vi meget fokus på at skabe en grønnere specialfundering til store byggerier samt at sikre os, at vi er en god arbejdsplads, der altid kan tiltrække og fastholde dygtige mennesker med gode kompetencer.

For at inkorporere dette i det daglige arbejde har vi udarbejdet en ESG-strategi, som du kan læse meget mere om herunder.

Environmental

Social

Governance

E

Environmental

Det skal være konkret

Ansvarlighed over for miljøet

Vi bestræber os på at være foregangsvirksomhed i kampen for et bedre klima, da en entreprenørvirksomhed som vores har et særligt ansvar pga. den mængde af CO2, vi forbruger og udleder i forbindelse med vores arbejde.

Du skal vide, hvor du står

For at kunne forbedre og mindske CO2-udledningen arbejder vi på at dokumentere den samlede udledning fra eget arbejde. Allerede i tilbudsfasen vil du modtage et kvalificeret bud på, hvor meget løsningen kommer til at udlede. Derved kan vi både i tilbuds- og designforløbet optimere og rådgive om CO2-udledningen, inden projektet opstartes.

Gennem projektforløbet tager vi ansvar for anvendelse af de rigtige materialer. Vi sørger for den nødvendige dokumentation og EPD’er efter dine ønsker og behov. Dermed får du sikkerhed for, at vi indfrier projekternes krav og dokumentation op imod LCA-beregninger.

Effektivitet og Miljørigtig teknologi

Vi har fokus på anvendelse af moderne teknologi og maskiner, der lever op til EURO-normerne.

Vi måler på vores energiforbrug og brændstofforbrug. Det er fundamentet for vores reduktionsstrategi, hvor vi gennem både effektiv planlægning og begrænsning af tomgang er med til at nedbringe vores miljøpåvirkning.

Sikkerhed for vores medarbejdere

Nordisk Fundering er drevet af en ledelsesfilosofi, der sætter medarbejderne og deres trivsel højest. Afbalancerede og glade medarbejdere skaber de bedste resultater, og derfor arbejder vi altid på at sikre sammenhold, anerkendelse og vidensdeling som virksomhedens interne kerneværdier. Vi tror på, det er måden, hvorpå alle medarbejdere har de optimale rammer til at yde bedst muligt og udvikle sig igennem hele deres karriere.

Så selvom vi er i en nichepræget branche, lykkes det os stadig at tiltrække de rette mennesker med de rette kompetencer og værdigrundlag til Nordisk Fundering.

Sikkerhed i al almindelighed er den højeste prioritet for os. Vi går aldrig på kompromis med den del, da vi har det fulde ansvar for, at vores medarbejdere kommer sikre og hele hjem fra arbejde hver dag, uanset hvilken byggeplads de går på. Derfor opgør og følger vi nøje udviklingen i nærved-ulykker og arbejdsulykker.

Endelig er sundhed afgørende for den gode livskvalitet. Vi har derfor fokus på sygefravær og foretager ledelsesmæssigt en tæt opfølgning herpå og yder vores medarbejdere støtte.

S

Social

Glade medarbejdere, deres udvikling og trivsel er vores sociale ansvar

S

Social

Glade medarbejdere, deres udvikling og trivsel er vores sociale ansvar

Sikkerhed for vores medarbejdere

Nordisk Fundering er drevet af en ledelsesfilosofi, der sætter medarbejderne og deres trivsel højest. Afbalancerede og glade medarbejdere skaber de bedste resultater, og derfor arbejder vi altid på at sikre  sammenhold, anerkendelse og vidensdeling som virksomhedens interne kerneværdier. Vi tror på, det er måden, hvorpå alle medarbejdere har de optimale rammer for at yde bedst muligt og udvikle sig igennem hele deres karriere.

Så selvom vi er i en nichepræget branche, lykkes det os stadig at tiltrække de rette mennesker med de rette kompetencer og værdigrundlag til Nordisk Fundering.

Sikkerhed i al almindelighed er den højeste prioritet for os. Vi går aldrig på kompromis med den del, da vi har det fulde ansvar for, at vores medarbejdere kommer sikre og hele hjem fra arbejde hver dag, uanset hvilken byggeplads de går på. Derfor opgør og følger vi nøje udviklingen i nærved-ulykker og arbejdsulykker.

Endeligt er sundhed afgørende for den gode livskvalitet. Vi har derfor fokus på sygefravær og foretager ledelsesmæssigt en tæt opfølgning herpå og yder vores medarbejdere støtte.

G

Governance

Vi vil levere et ordentligt produkt uden at gå på kompromis med sikkerheden

Ordentlighed

At overholde aftaler og have styr på projektet mener vi er afgørende for et godt, langt og gensidigt samarbejde. Vi bestræber os på at overholde tidsplaner og budgetter, så kunden ender med et tilfredsstillende resultat.

Som virksomhed og ledelse er vi forpligtet til at drive en ansvarlig forretning. Derfor følger vi naturligvis gældende lovgivning, der vedrører vores virke.

Samtidig stiller vi også høje krav til vores samarbejdspartnere og leverandører. Det afspejles i vores kontrakter og samarbejdsvilkår.

Vi har et stærkt adfærdskodeks, som er gældende for os selv såvel som for vores samarbejdspartnere. Netop vores kerneværdier udgør et vigtigt grundelement i vores kodeks:

  • Sammenhold
  • Anerkendelse
  • Vidensdeling.

Lad os lave et uforpligtende tilbud

Er du interesseret i at høre mere om, hvordan Nordisk Fundering kan hjælpe dig med dine funderingsbehov og skræddersy en løsning, der passer til dit projekt?

Udfyld kontaktformularen, og vi vil vende tilbage til dig hurtigst muligt med et uforpligtende tilbud.

 

Kontaktoplysninger

Nordisk Fundering A/S
Sletvej 2 D
DK-8310 Tranbjerg
+45 29 29 57 27
info@nordiskfundering.dk

Skriv til os

6 + 6 =